招聘年龄放宽到60岁！莲都做好“大搬快聚”后半篇文章

200个就业岗位

涵盖多个工种

(资料图片仅供参考)

年龄限制扩大到60岁

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莲都这场大搬快聚专场招聘会

暖心

7月1日上午，太平乡迎“七一”党员志愿服务暨大搬快聚后续帮扶专场招聘会活动在太平殿前广场火热开展。

专场招聘会

虽然正值盛夏，天气炎热，但活动现场依然熙来攘往，不少搬迁群众正查看自己感兴趣的工作。“自己的文化水平不高，没什么专业技术，再加上也不是小伙子了，很多工作干不了。之前一直在城里、水阁打零工，跑来跑去很不方便，也没什么保障。”老胡是太平村的村民，他家去年参加了大搬快聚，将来打算安置在碧湖新城，他说，“现在房子马上就要交付了。听说乡里搞了这么一场专门针对搬迁户和意向搬迁户的招聘会，岗位很多、要求不高、待遇也还可以，我就赶紧过来看看，希望能够尽快在当地找一份适合自己的工作，稳定下来。运气好的话，还能在自己住的小区上班。”

针对搬迁群众开展招聘

据了解，本次活动由莲都区太平乡党委组织，区大搬快聚指挥部和区住建局联合主办，区物业服务行业协会协办，丽水市果乡集体经济发展有限公司公司承办。活动共有13家来自全区的知名物业服务企业参加，提供适宜搬迁群众就业的岗位200个，涵盖了项目经理、管理员、秩序维护员、保洁员、绿化工、水电工等，大部分对专业、学历、工作经验几乎零要求，年龄要求的跨度也扩大到了60岁，非常适合初次下山进城的搬迁群众。活动现场还设有咨询服务台，由机关党员、村支部书记、人大代表为前来咨询的群众介绍搬迁安置政策和流程，解答疑难问题。

写好搬迁后半篇文章

当天，太平乡党委还与莲都区物业服务行业协会党委签订了党建联建协议，拟在未来进一步加深政企合作，建立常态化长效化的“我为群众办实事”工作机制，积极持续开展“岗位送到家门口”等贴近群众要求的就业渠道，全面促进农民增收、走稳共同之路。

就业是民生之本，是保障和改善民生的头等大事。太平乡党委书记李秀红表示，截至目前，太平乡已累计大搬快聚和下山脱贫2700余人，写好搬迁后半篇文章，让群众“搬得下、稳得住、富得起、能就业、可致富”是属地乡镇义不容辞的责任。企业有需求，群众有期盼，政府有责任，组织这样一场招聘会，是一件一举多得的好事。接下来，乡党委将以搬迁群众再就业为出发点和着力点，实施就业促进、技能提升、创业激励、产业扶持四大行动，为太平人更好地熟悉新环境、融入新社区，贡献应有之力。

文章来源：微莲都新闻客户端

责任编辑：孙蓓蓓  编辑：施会强